Prtimes調査レポート

何の仕事に転職したい?営業職の●%が違う職種への転職を希望しています!/「女の転職type」が、働く女性1145名にアンケート調査!【第11回】

株式会社キャリアデザインセンター

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第11回の調査結果をリリースしました。(https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-11/)

調査結果概要
★ 49.9%の事務・経理・人事系の女性が「同じ職種に転職したい」と回答
★ 53.4%の営業系の女性が「違う職種に転職したい」と回答
★ 違う職種を希望する50.9%の女性が、「事務・経理・人事系」を希望
★ 違う職種を希望する38.9%の女性が、「長く続けられそうな職種に乗り換えたい」と回答

調査詳細

【Q. 転職するとしたら、同じ職種がいいですか?違う職種がいいですか?】




「職種にはこだわらない」が34.2%、「違う職種がいい」33.7%、「同じ職種がいい」32.1%でほぼ均等に分かれる結果に。 ただし職種別にみると、事務・経理・人事系、エンジニア系、クリエイティブ系、企画マーケ系は「同じ職種がいい」という回答が4割以上と多く、サービス・販売系、営業系、介護・医療・福祉系では同じ職種を希望する人は12~15%にとどまりました。 転職時の希望職種は、現在の職種によって全く異なるということが分かりました。

【Q. なぜ同じ職種で働きたいのですか?】

「同じ職種で働きたい」と選んだ方に、最も大きい理由を1つだけ答えてもらったところ、第1位は「これまでの経験を生かしたいから」46.9%、第2位は「その職種が好きだから」21.5%という結果に。「その方が年収は上がりやすそうだから」を選んだ人はわずか1.3%で、お金以上にやりがいやキャリアを重視していると言えそうです。

【Q. 「違う職種がいい」を選んだ方はどんな職種を希望しますか?】

「違う職種がいい」を選んだ方に、「どんな職種を希望しますか?」と質問したところ、トップは「事務・経理・人事系」の50.9%で圧倒的な割合でした。第2位は「特に希望はない」で10.3%。第3位は「クリエイティブ系」で7.2%という結果でした。

【Q. 「違う職種がいい」を選んだ方は、なぜそう思いましたか?】

「違う職種がいい」を選んだ方に、なぜそう思ったのか理由を聞きました。「長く続けられそうな職種に乗り換えたい」が38.9%で第1位、「新しいことに挑戦したい」が27.9%で第2位。「今の仕事を続けたくない」が15.5%で第3位でした。

【Q. 希望する職種に転職できたら、何がしたいですか?】
■「事務職」になれたら
子どもができても長く働きたい
(20代/営業/正社員/神奈川県)
スキルアップして、秘書のような仕事がしたい
(20代/営業系/正社員/千葉県)
経理業務から、FPの資格を勉強したい
(20代/営業系/正社員/奈良県)

■「クリエイティブ職」になれたら
パソコン一つで場所を問わずに働けるようになりたい
(20代/コンサルタント・専門職系/契約社員/神奈川県)
Webデザイナーや編集などで裁量労働をしたい
(30代/事務・経理・人事系/派遣/東京都)

■「企画・マーケ職」になれたら
自分の創造性を試したい。マスマーケティングなどを経験したい
(20代/営業系/正社員/東京都)
ECサイトの運営に興味がある。今の自分にないスキルが多いし、腰を据えて働けそうなビジョンが見える
(30代/サービス・販売系/派遣/神奈川県)

■「エンジニア」になれたら
エンジニアに転職できたら、学習や生活に役立つアプリを作りたい
(20代/その他/契約社員/鹿児島県)
興味のある物すべてを取り入れたアプリやゲームを作りたい
(30代/サービス・販売系/契約社員/長崎県)

■「販売・サービス職」になれたら
お客様の気持ちに寄り添って、商品を探したり提供したりしたい
(20代/介護・医療・福祉系/正社員/東京都)
好きな服と髪型で楽しく仕事がしたい
(20代/事務・経理・人事系/正社員/埼玉県)

■「営業」になれたら
やった分だけ数字として反映する営業職で、やりがいを感じながら仕事をしたい
(20代/事務・経理・人事系/正社員/埼玉)
お客さまに商品の提案をして「○○さんだから契約します」と言ってもらえるようになりたい
(20代/事務・経理・人事系/正社員/神奈川)

■「介護医療、その他」になれたら
子供と接する分野で、教育、メンタルヘルスなどの資格を取得して、子供の人生をサポートできるような仕事がしたい
(40代/企画・マーケティング系/フリーランス/東京)

「その希望職種についたら、何をしたいか?」の質問に対する回答を見てみると、具体的にやりたい内容が決まっている人がいる一方で、「在宅勤務できる職種で家事と両立したい」「シフトの自由があって有給がとれる環境で働きたい」など、仕事そのものよりも環境が変わることにフォーカスしている意見も多くありました。

(調査概要)
●調査内容:「女性と仕事」に関するアンケート
●調査期間: 2020年8月4日~8月17日
●有効回答数:1145名
●調査対象: 女の転職type会員
●調査方法: Web上でのアンケート

(過去に実施したアンケート) 
第1回 「いつまで働く?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-1/
女性の約80%以上が●●歳まで働きたい!ことが判明!興味をお持ちの方はぜひご覧ください。

第2回 「女性の活躍って?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-2/
女性の活躍を阻害している原因とは?興味をお持ちの方はぜひご覧ください。

第3回 「面接って不安じゃない?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-3/
面接にまつわる女性たちの本音とは?興味をお持ちの方はぜひご覧ください。

第4回 「仕事は楽しい?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-4/
仕事の「楽しい」の割合が最も高くなるのは●●代以上。その年齢とは?

第5回 「残業してる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-5/
理想の残業時間は?1位は意外にも「残業ゼロ」ではありませんでした!

第6回 「貯金できてる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-6/
1年間で一番多く貯金できるのは、意外にも●●代でした!

第7回 「入社した人は活躍してる?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-7/
約●割の採用担当者が「中途入社した女性は活躍している」と評価!

第8回「応募資格は絶対?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-8/
「応募資格に満たなくても入社できるか?」採用担当に聞いてみました!

第9回「コロナ禍は転職に影響した?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-9/
「コロナ禍により、転職活動の進み具合が悪くなった」と感じている人は全体の約●割でした!

第10回「テレワークどうだった?」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-10/
外出自粛を受けてテレワーク(在宅勤務)になった女性は、●割でした!

■『女の転職type 』とは
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正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、
仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。
マッチング機能も充実しているので、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
—————————————————————————————————-
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■605名(平成30年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
4.質の高い就職活動を情報誌、 イベント、 情報サイト、 人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、 ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
6.Webマガジン『20’s type』『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

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