パーソルキャリア株式会社
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、「平均年収ランキング2018」を発表いたしました。本ランキングは、2017年9月～2018年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した約36万人のデータから、正社員として働く20歳～65歳までのビジネスパーソンの平均年収を元に、女性の平均年収を職種別、年代・年齢別、都道府県・エリア別にまとめたものです。調査結果の詳細は、「doda 女性の転職・求人情報Woman Career（ウーマン・キャリア）」＜ https://doda.jp/woman/guide/heikin/ ＞にてご確認いただけます。
■職種別：全166職種のうち、1位は「業務改革コンサルタント（BPR）」の642万円
～コンサルタント系職種や、専門知識が求められる職種が上位20位以内に最多ランクイン～
2018年の女性の平均年収ランキングは、1位「業務改革コンサルタント（BPR：Business Process Re-engineering）」642万円、2位「弁護士」632万円、3位「アナリスト（金融系専門職）」603万円という結果になりました。
ランキング上位20位のうち、最多ランクインした職種は、「コンサルタント・専門事務所・監査法人専門職」（7職種）でした。男性のランキングでも同職種が最多ランクイン（6職種）となり、年齢にかかわらず実績が評価されるコンサルタント系職種や、国家資格が必要で高度な専門知識が求められる士業は、男女ともに平均年収は高い傾向にあるといえます。
また、女性と男性でランキングの順位の差が大きかった職種は、「リサーチ・市場調査」（女性16位：489万円・男性44位：536万円）、「薬剤師」（女性22位：464万円・男性40位：541万円）、「データアナリスト・データサイエンティスト」（女性24位：463万円・男性49位：526万円）、「広報・IR」（女性29位：442万円・男性50位：525万円）で、企画・管理系職種に多く見られました。→ランキング上位50位は3Pに掲載
■年代・年齢別
女性の20代の平均年収は319万円、30代は382万円、40代は413万円、50代以上は442万円という結果になりました。年代別の年収分布を見てみると、20代は300万円未満、30代、40代、50代以上は300万円～400万円未満の層の割合が最も高くなりました。※詳細：https://doda.jp/woman/guide/heikin/age/
■都道府県・エリア別
女性の北海道・東北エリアの平均年収は312万円、関東エリアは368万円、東海エリアは326万円、北信越エリアは308万円、関西エリアは326万円、中国・四国エリアは313万円、九州・沖縄エリアは308万円という結果になりました。※詳細：https://doda.jp/woman/guide/heikin/area/
※全体（男女総合）の平均年収は「平均年収ランキング2018」＜https://doda.jp/guide/heikin/＞にてご確認いただけます。
■調査概要
【対象者】2017年9月～2018年8月の1年間に、dodaエージェントサービスに登録いただいた20～65歳のホワイトカラー系職種の男女
【雇用形態】正社員
【有効回答数】約36万件
※平均年収：手取りではなく支給額
※順位算出：平均年収の小数点単位で順位づけ
※上記調査から女性の回答をピックアップしてランキングを選定
【 女性の平均年収ランキング 上位50社 】
■「doda」について＜ https://doda.jp ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
