株式会社コーセー
株式会社コーセー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小林 一俊）は、このたび「国際女性デー｜HAPPY WOMAN FESTA 2022」（事務局：一般社団法人HAPPY WOMAN（※１））において、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（以下、GCNJ（※2））が企画するセミナー「企業の力を結び付け、ジェンダー平等の実現に貢献しよう」において事例発表を行いました。当社の「ジェンダーにとらわれず活躍できる社会へ貢献する」企業姿勢と取り組みを発信することで、社会が直面する課題のひとつであるジェンダーギャップ解消の重要性について広く周知し、理解を深める機会とすることを目指します。
（※1）「女性のエンパワーメント推進と社会活性化」及び「SDGs（持続可能な開発目標）推進」を目的に、国連が制定している毎年3月8日の「国際女性デー」を日本に普及する活動を行う団体
https://happywoman.online/secretariat/office/
（※2）健全なグローバル社会を築くことを目的に、国連と世界約160 ヵ国18,000を超える民間企業・団体が結集した世界最大イニシアチブのネットワーク団体
ジェンダーギャップの解消は、世界における社会が解決するべき課題のひとつとして、国連が提唱するSDGs「5：ジェンダー平等を実現しよう」に掲げられています。日本においては、世界経済フォーラム（World Economic Forum：WEF）が発表した「The Global Gender Gap Report 2021（※3）」内、世界各国における男女格差を測るジェンダーギャップ指数で156か国中120位にとどまるなど、企業を含む日本の社会全体においてジェンダーギャップ解消の取り組みが急務となっています。本セミナーは、国際女性デー当日の2022年3月8日に、ジェンダー平等を広く社会に啓発する目的で、東京都内にて開催されました。GCNJが2021年12月に発行した、会員企業のうち当社を含む主要24社の社内ジェンダー平等推進の取り組みをまとめた「ジェンダー平等事例集（※4）」をもとに企画されています。
（※3）2021年3月30日世界経済フォーラム発表
https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021
（※4）2021年12月GCNJ発行「ジェンダー平等事例集」
https://ungcjn.org/activities/topics/detail.php?id=466
当社の代表として、ダイバーシティ&インクルージョンを推進する全社横断組織の「働きがい創出委員会・多様な働き方分科会」でリーダーを務める小椋敦子（執行役員・研究所長）が登壇しました。当社を含む４社がパネルディスカッション形式で参加し、それぞれの企業における社内のジェンダーギャップ解消に向けた取り組みや推進体制を披瀝しました。なお、新型コロナウイルス感染症の状況を鑑み、本セミナーはオンライン参加との併用にてにて実施されました。
当社グループは、「コーセー サステナビリティ プラン（※5）」の取り組みテーマのひとつとして「ジェンダーにとらわれず活躍できる社会への貢献」を掲げ、企業活動や各々の事業活動、社内制度改革など、全社をあげてダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。企業活動においては、性差にとらわれず誰もが活躍する職場環境づくりを推進する観点から、男性育児休業の取得をサポートする当社独自の取り組み「コーセー イクパパサポート制度」などの社内制度の整備や、社員の意欲を高めるための社内啓発活動といった取り組みを行ってきました。事業活動においても、例えば、生産現場では体格差を補うために女性の声を反映した職場環境づくりを推進するなど、様々な職種において特定のジェンダーを前提とした職場環境にならないように配慮することを取り組んでいます。
（※5）2021年4月30日改訂版発行
https://www.kose.co.jp/company/ja/content/uploads/2021/04/20210430.pdf
また、社会のジェンダーギャップの解消に貢献すべく、2022年3月8日の国際女性デーに合わせ、当社を代表するグローバルハイプレステージブランド『コスメデコルテ』において、女性が自分らしさを十分に発揮しながら活躍し、安心して暮らせる社会の実現に向けた様々な取り組みの開始について発表（※6）しています。
（※6）2022年3月8日発行リリース
https://www.kose.co.jp/company/ja/content/uploads/2022/03/2022030801.pdf
今後も、誰もが自信と活力にあふれ、お互いを認め合う豊かな未来の実現に向け、社会全体に対するポジティブな取り組みを積極的に推進してまいります。
サステナビリティに対する当社の取り組み
■「コーセー サステナビリティ プラン」（2021年4月30日改訂版発行）
https://www.kose.co.jp/company/ja/content/uploads/2021/04/20210430.pdf
■コーセー 企業情報サイト 「サステナビリティ」
https://www.kose.co.jp/company/ja/sustainability/
■コーセー 企業情報サイト 「ダイバーシティ＆インクルージョン」
https://www.kose.co.jp/company/ja/sustainability/diversity/
