株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は働く女性465名を対象に「旅行」についてアンケートを実施しました。
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査する【データで知る「女性と仕事」】を定期的に行い、女性の働く環境の実態を公開しています。
▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-92/
■調査結果抜粋
★4人中3人が、直近1年以内に旅行に行った
★行き先は「国内のみ」が約9割
★約半数の人が有給休暇を取得し、旅行に行くことを職場の人に伝えない
★職場の人と旅行に行ったことがある人は約4割
★約6割が旅行に行くことで仕事のモチベーションが上がる
【Q.1 直近1年で何回旅行に行った？】
※日帰り旅行も含む
※帰省や仕事の出張は除く
女の転職type会員に直近1年間で旅行に行った回数を尋ねたところ、「0回」が最も多く23.9%で、4人に1人は1年以内に旅行に行っていないことがわかりました。「1回」の人が23.7%と、行った人の中では最も多いですが、「2回」17.4%、「3回」15.1%なども多く、全体の半数以上の人が2回以上旅行に行っているという結果になりました。
【Q.2 どこへ旅行に行った？】
※旅行に行っていない人を除く
1年以内に旅行に行った人に行き先を尋ねると、「国内のみ」の人が88.4%と大多数を占めました。海外旅行に行った人は、「海外のみ」1.1%と「国内と海外両方」10.5%を合わせても11.6%にとどまり、少数派でした。
【Q.3 1回あたりの旅行予算（1人分）はどのくらい？】
1回の旅行での予算を聞いたところ、「1～3万円未満」が最も多く28.6%、次いで「3～5万円未満」が28.4%となりました。日帰り旅行が含まれていることも理由の一つだと考えられますが、5万円未満で旅行に行っている人が多いことがわかりました。
【Q.4 今年、海外旅行の予定はある？】
今年海外旅行に行く予定があるか尋ねると、「行く予定はない」が70.5%で多数派となりました。一方で、今年すでに海外旅行に行った人とこれから行く予定がある人は、合わせて14.3%いました。Q2で直近1年間に海外旅行に行った人は、旅行に行った人のうちの11.6%であったため、海外旅行をする人が増えている傾向が見てとれました。
【Q.5 有給休暇で旅行に行く際、職場の人に伝える？】
有給休暇を取得して旅行に行く際に職場の人にそのことを伝えるかどうか尋ねたところ、約半数の人が「誰にも伝えない」（46.5%）と回答しました。伝える場合でも、「関係者全員に伝える」人は20.6%にとどまり、同僚や上司など一部の人だけにしか伝えない人もいることがわかりました。
【Q.6 伝えない相手がいる理由は？】
※Q.5で「上司にだけ伝える」「同僚にだけ伝える」「誰にも伝えない」と答えた方のみ
※複数回答あり
旅行に行くことを伝えない人がいる理由については、「伝える必要がない」が51.5%で最も多く、次いで「プライベートなことを知られたくない」42.4%、「おみやげを買うのが面倒」37.2%と続きました。プライベートの旅行の予定をわざわざ職場の人に言わないということから、仕事とプライベートを分けて考える人が多いことが見てとれます。
その他のコメントとして、「休みを取れなくなる可能性があるため誰にも伝えない」「職場のメンバーからの反感を買いたくないため上司にだけ伝える」「（上司に）話すのが面倒だから同僚にだけ伝える」などがありました。他の人が働いているなか、休みをとって旅行に行くことを良く思われないのではと懸念する様子が伺えました。
【Q.7 職場の人と旅行に行ったことはある？】
職場の人と旅行に行ったことがあるかを尋ねたところ、行ったことがない人が61.9%で多数派であるものの、行ったことがある人も38.1%いるという結果になりました。
社員旅行などで行った人もいるかと思われますが、職場の人とプライベートで旅行に行くほどの仲である人が一定数いることが伺えます。
【Q.8 旅行に行くと、仕事のモチベーションは変わる？】
旅行に行くことが仕事のモチベーションに影響するかどうかを尋ねたところ、「かなり上がる」24.7%、「やや上がる」37.0%を合わせて61.7%の人がよい影響が出ていることがわかりました。旅行に行くことでリフレッシュができたり、また次に旅行に行くために仕事を頑張ろうと思ったりすることで、仕事へのモチベーションが上がるのではないかと考えられます。
▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-92/
※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
※本調査は「女性」と性自認している方を対象に調査を行っております。
★今回のアンケート考察★
女の転職type編集長 小林佳代子
今回は旅行について調査しました。4人中3人は直近1年以内に旅行に行っており、半数以上の人は2回以上行っているという結果になりました。国内旅行が主流ですが、コロナ禍が明け、海外旅行に行く人も少しずつ増えていることが伺える結果となりました。
有給休暇を取得して旅行に行く際、職場の関係者全員に旅行に行くことを伝えるという人は約2割にとどまり、上司に伝えない人が約7割と多いこともわかりました。伝えない理由としては、「伝える必要がない」「プライベートなことを知られたくない」などが上位に挙がり、仕事とプライベートを分けたいと考える人が多いことが見てとれます。
一方で、約4割の人が職場の人と旅行に行ったことがあると回答したことは興味深いです。職場の同僚は長い時間を一緒に過ごすので、一緒に旅行をするほどの仲になることもあるのでしょう。さらに旅行先で長い時間を過ごすことが、相手のことをより深く知るきっかけになるかもしれませんね。
旅行に行くことが、仕事のモチベーションにつながると回答した人は約6割と多くいました。日常から離れてリフレッシュできる、旅行。有給休暇を使う場合は繁忙期は避けるなどの配慮は大切ですが、ぜひ上手く活用して仕事への活力につなげていただきたいと思います。
■調査内容：第92回「旅行、行ってる？」 / データで知る「女性と仕事」
・調査期間：2024年7月2日～7月11日
・有効回答数：465名
・調査対象：女の転職type会員
・調査方法： Web上でのアンケート
■データで知る「女性と仕事」一覧
働く女性を取り巻く環境や課題について定期的にアンケートを実施しており、さまざまな調査結果をご覧になれます。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/
■『女の転職type』とは
正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。充実したマッチング機能で、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。
https://woman-type.jp/
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
代表者 ：代表取締役社長兼会長 多田 弘實
本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金 ：5億5866万円
設立 ：1993年7月8日
従業員数 ：783名（2023年9月30日現在）
事業内容 ：
１.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業
６.IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
