特定非営利活動法人新公益連盟
共に社会を変えるために新規事業を推進していく方のご応募をお待ちしています
2016年に創設された新公益連盟は、社会課題の解決を目指す170以上の団体が所属するソーシャルセクターのネットワーク組織です。事業規模や組織規模のさらなる拡大に伴い、複数名の理事と共に新公益連盟の組織を運営し、様々な事業を推進する事務局長を募集します。
人材募集についてのホームページは以下URLからご覧ください。
https://www.shinkoren.or.jp/news/2509/
募集職種
新公益連盟事務局長
仕事内容
１.事業開発・推進
・新公益連盟会員同士やステークホルダー（スタートアップ～大手民間企業、省庁等）との共同事業の開発・推進およびそのサポート
２.新公益連盟の組織活性化
・内部の分科会活動および地方ブロック活動の推進
・新公益連盟の合宿運営
３.リブランディング推進
・リブランディングの方向性に基づいた事業企画の刷新・推進
・対内外へのコミュニケーション方法の設計（webサイト構築、情報発信方法の見直し等）
４.事務局運営
・新公益連盟が実施する全てのプロジェクト（過年度事業含む）の進捗管理・課題管理
・新公益連盟と加盟団体のリスクマネジメント、ガバナンス強化
・会員の入退会手続き・問合せ対応、会費・会計管理、決算処理
こんな方に来ていただきたいです！
・当事者意識を持ち、積極的な企画立案から遂行まで主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・新公益連盟加盟団体や対外の多様なステークホルダーの価値観や違いを尊重し、良好な関係を構築できる方
・国内外問わず幅広い分野の社会問題に関心を持ち続け、これまで培ってきた社会人経験やコネクションを活かして、熱意を持って社会課題解決へのサポートを行うことができる方
給与・待遇
600万円～/年（経験、能力等を考慮のうえ決定）
※交通費別途支給
福利厚生・待遇
在宅勤務OK ／副業OK ／私服OK
応募方法
以下の書類を下記問合せ先まで送付してください。
・履歴書（書式自由）
・職務経歴書（書式自由）
選考プロセス
書類審査→一次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）
新公益連盟理事(左から李・小沼・白井(代表理事)・藤沢・渡部)
理事(5人)からのメッセージ新公益連盟はこれまで、ソーシャルセクターとの協働、ソーシャルセクターの経営力強化 を通じて、コレクティブインパクトによる社会課題の解決を目指し活動してきました。
近年は、若手の方にソーシャルセクターへの関心を持っていただきたいという思いから、 若手団体の新公益連盟への加盟促進や発掘を積極的に行い、会員数を増やしてきました。
人口減少や社会課題の多様化・深化により、行政や地域の団体・住民が担ってきた社会的インフラの維持や新しいニーズへの対応が困難になってきています。そのような中、民間企業・団体での課題解決の機運が醸成されています。新公益連盟にはNPO・一般社団/財団法人・民間企業など、様々な事業内容・事業規模を持つ加盟団体が増えており、多様で豊かな価値観や独自性を有していることが特徴の1つです。
いま、新益公連盟らしさ・その方向性や、ソーシャルセクターとは何かを再考することが必要であると考えています。一定の規模を持つ業界団体として、昨年7月に同友会やインパクトスタートアップ協会(ISA)と連携協定を締結しました。行政/企業/地域の協力関係のデザインに引き続き注力しながら協働のリードとなること、社会課題解決の担い手 (新公益連盟内にとどまらず、業界全体の担い手)の育成を担っていくことを目指したい と考えています。
そのために、新公益連盟の事務局基盤を強化したいと考え、それぞれの会員団体や新公益連盟以外のセクターの価値観を尊重しながら、垣根を越えての社会課題解決を一緒に推進する方を募集することにしました。新公益連盟の新しい挑戦に「おもしろい!」と思って新公益連盟と会員を支えてくれる方のご応募を、理事一同お待ちしております。
お問合せ
NPO法人新公益連盟（担当：事務局 堀内）
info-jimukyoku@shinkoren.or.jp
