株式会社キャリアデザインセンター
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』のサイト内に、女性のリアルな仕事観を調査した新コンテンツ【データで知る「女性と仕事」】をリリースしました。（https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-1/）
■女性の仕事に対するリアルな気持ちをキャッチできる新コンテンツが誕生
仕事は楽しい？何歳まで働き続けたい？など、働く女性が仕事に対してどんな意見を持っているのかを長期的に調査し、その結果を発信する新コンテンツ【データで知る「女性と仕事」】を11月18日にリリースしました。
今後は、定期的にテーマを決めてレポートを発表していき、女性採用企業の本音や転職トレンドなどについての調査も行っていく予定です。
■第1回のテーマは、「いつまで働く？」
「子育てに注力したいから、仕事は20代まで」「体力を考えると50代が限界かも」など、何歳まで働くのか？は、人それぞれ。100歳まで生きる時代に女性たちは「働き続ける」ことをどう考えているでしょうか。その結果をご紹介します！
▼「いつまで働く？」
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-1/
調査結果概要
★ 84.2％の女性が、「60歳以上まで働きたい」と回答
★ 64％の女性が、リタイアするまでに「最低1回以上は転職するつもり」と回答
★ 転職理由の1位は、「そこまで長く働き続けられないから」
★ 63％の女性が、長く働くためには「スキルアップが必要」だと回答
調査詳細
★ 84.2％の女性が、「60歳以上まで働きたい」と回答
【Q.何歳まで働きたいですか？】
「何歳まで働きたいですか？」という質問に対して、60歳以上の年齢を選んだ方が、全体の84.2％を占めるという結果に。35歳以下の年齢を選択した人はたったの3％。「一生涯、働ける限り」を選んだ方が全体の4分の1を占めるなど、長く働きたい女性が圧倒的多数であることが分かりました。では、その年齢を選んだ理由とは何かもあわせてご紹介します。
・「60歳」老後の年金生活では不安なので 貯蓄しておきたいから。（40代/営業/正社員/東京）
・「65歳」ある程度お金を貯めて、余生を楽しみたいから。（20代/企画・マーケティング/正社員/宮城）
・「一生涯」社会とのつながりを持つことで若々しくいられると思うから。（40代/バックオフィス/正社員/岐阜）
※一部を抜粋、詳細は記事をご覧ください
★ 64％の女性が、リタイアするまでに「最低1回以上は転職するつもり」と回答
【Q. リタイアするまでに転職するつもり（予定）はありますか？】
リタイアするまでに転職するつもり（予定）はありますか？という質問に対して、70％近い女性が1回以上は転職するつもり（予定）と回答。「わからない」も28.1％と高いものの、「転職の予定はない」を選んだ人はたったの7.3％と、大半の女性が就業中に転職するつもりであるという結果になりました。
★ 転職理由の1位は、「そこまで長く働き続けられないから」でした
【Q. 転職する理由は何？（複数回答可）】
「転職する理由は何？（複数回答可）」に対して、1位は、「そこまで長く働き続けられないから」。次いで「プライベートの状況に応じて仕事を変えたいから」が多い結果となりました。年代別で見てみると、全体では2位の「プライベートの状況に応じて仕事を変えたいから」が30代では1位となっています。ライフイベントが立て続けに起こる30代はまさに「これからどう働き続けるか」を考えるタイミングなのかもしれません。
★ 63％の女性が、長く働くためには「スキルアップが必要」だと回答
【Q. 長く働き続けるために何かしようと思っていますか？（複数回答可）】
「長く働き続けるために何かしようと思っていますか？（複数回答可）」に対して、「もっとスキルを身につける」が圧倒的多数の63％。2位と3位の差は2％とほぼ同率で、「転職する」と「目の前の仕事を頑張る」が並んでいます。どちらの道を選択するべきか迷っているという女性が多いのかもしれません。その他の意見としては、副業を持ちたい、起業準備、自己啓発など、次の仕事につながるための努力をしているという意見が多いという結果になりました。
（調査概要）
●調査内容：「女性と仕事」に関するアンケート
●調査期間： 2019年9月30日～10月10日
●有効回答数： 790名
●調査対象： 女の転職type会員
●調査方法： Web上でのアンケート
■『女の転職type 』とは
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正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、
仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。
マッチング機能も充実しているので、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■605名（平成30年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
１.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、 イベント、 情報サイト、 人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、 ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
６.Webマガジン『20’s type』『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
