「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援

株式会社チェンジウェーブグループ

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。
このプレスリリースは「株式会社チェンジウェーブグループ」の夢です。

「仕事と介護の両立」が当たり前になる社会を実現したい
この想いのもと、株式会社チェンジウェーブグループ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、企業の「両立支援」に取り組んでいます。

日本では、家族の介護をしながら働く「ビジネスケアラー」が今後さらに増加すると見込まれています。一方で、十分な準備や知識がないまま介護に直面し、やむを得ず仕事を辞めてしまう「介護離職」は依然として大きな社会課題です。

私たちは、この現実を“仕方のないこと” ”プライベートなこと”で終わらせたくありません。
大切な同僚や社員が、ある日突然キャリアを断念してしまう前に。
そして、誰もが安心して働き続けられる社会を実現するために。

その第一歩は、決して特別な取り組みではなく、「知ること」「備えること」から始まります。
チェンジウェーブグループは、さまざまな取り組みを通じて企業の両立支援を推進しており、以下にその一部をご紹介します。

■「仕事と介護の両立ハンドブック」
本ハンドブックは、介護を『キャリアの負担』にしないための指南書です。
2,000件を超える両立支援の相談事例から生まれたこの一冊は、単なる制度解説に留まりません。自分が介護の『プレイヤー』ではなく『マネジャー』として振る舞うための思考法や、10年後のキャリアをあきらめないための時間管理術など、ビジネスパーソンが攻めの姿勢で両立に挑むための具体的な実践知をまとめています。自治体や企業など状況に応じてカスタマイズした納品も好評です。
仕事と介護の両立ハンドブック詳細

■Excellent Care Company Clubの活動
『Excellent Care Company Club（以下、ECC Club）』は、介護を個人の問題にせず、組織の力で解決することを目指す、年間のうち8カ月に及ぶコミュニティです。毎年、先進企業が参加し、業界の枠を超えて『両立支援の集合知』を積み上げています。
最大の特徴は、企業担当者同士の異業種交流です。他社の先進事例を自社に取り入れることで、組織としての両立支援力を高めることができます。また、ビジネスケアラー同士が社外でつながることで、孤立を防ぎ、「介護があってもキャリアをあきらめない」という意識醸成にも寄与しています。一社では成し得ない社会変革を、ECC Clubというコミュニティの力で加速させていきます。
ECC Club詳細

■その他、サービスの紹介
サービス名：LCAT(エルキャット)
企業担当者と従業員の双方が、「仕事と介護の両立」に役立つ情報やデータを収集できるeラーニング型両立支援クラウド。
https://lcat.jp/about/

サービス名：マイパノラマ
大日本印刷会社と共に企画・運営している「従業員が自律的に、早期から仕事と介護の両立体制を構築」する伴走型Webサービス。
https://changewave-g.com/service/mypanorama/

サービス名：仕事と介護の両立支援パッケージ
「セミナー動画」で知識を深め「Web診断」で今すべきことを整理し「専門家」が個別の悩みに答える。という3ステップを手軽に全従業員をサポートできます。
https://changewave-g.com/service/support_package/

サービス名：仕事と介護の両立相談窓口
「仕事と介護の両立」を軸に介護に関わるあらゆる不安や課題を、介護の実務経験が豊富な専門相談員が、両立に必要な選択肢や手順、ご家族との向き合い方までをアドバイスします。
https://changewave-g.com/service/care-consultation-desk/

サービス名：各種研修
「仕事を軸に介護をマネジメントする」という視点を持ち、サステナブルに両立していくための知識・情報をインプットするための研修「従業員向け研修」「管理職向けリテラシー研修」「テーマ別：介護とお金」「テーマ別：遠距離介護」など。
https://changewave-g.com/service/business-carer-training/

私たちは、こうした“手軽に始められる一歩”を社会に広げていくことで、
「介護が理由でキャリアを諦めることのない社会」
「仕事と介護の両立が当たり前になる社会」
の実現を目指していきます。

April Dreamは、企業が4月1日に“夢”を発信する日です。
しかし私たちにとってこれは単なる夢ではなく、実現すべき未来です。

チェンジウェーブグループはこれからも、個人と組織の持続可能な成長を支援し、誰もが自分らしく働き続けられる社会づくりに貢献してまいります。

【チェンジウェーブグループについて】
弊社の「ビジネスケアラー支援事業」は、社員の「介護離職防止」や「仕事と介護の両立支援」対応に悩まれている企業のご担当者様をサポートします。
社員の介護の現状リスクを把握するプログラム「LCAT」をはじめ、両立のための知識を学ぶ研修や、個別の相談窓口を提供。企業が、介護による退職や生産性低下といった経営リスクを回避し、社員が安心して仕事と介護を両立できる体制づくりを組織全体で実現できるよう伴走します。